為深入貫徹落實國家、省、市關于根治欠薪的工作要求，進一步加強對根治拖欠農民工工資工作的組織領導和統籌協調，切實保障農民工合法權益，9月7日下午，石龍人社分局組織召開石龍鎮第三季度根治拖欠農民工工資工作領導小組聯席會議。石龍鎮副鎮長陳宇博，鎮綜合治理辦、人社分局、住建局、工程建設中心等17個成員單位分管相關工作負責人參加了會議。

　　會上，石龍人社分局黨支部書記戴新開代表領導小組辦公室向與會人員匯報近期根治拖欠農民工工資工作情況以及本季度發現的問題及相關原因，并針對性提出下一步工作措施。接著，鎮住房和城鄉建設局、鎮工程建設中心作根治農民工工資欠薪工作匯報，各成員單位結合近期開展工作期間遇到的問題和情況，積極開展交流探討，確保各工作環節落實到位。

　　最后，陳宇博副鎮長結合我鎮目前根治欠薪工作情況提出三點要求：一是要提高政治站位，增強保障農民工工資支付工作的責任感，使命感和緊迫感。各部門要加強組織領導，強化責任意識，認真履行職責，協同配合，形成合力；加強對用人單位的監督和管理，確保農民工的勞動報酬得到保障；要提高企業法律意識，加強勞動法律法規和“就莞用”二維碼的宣傳力度，讓用人單位和農民工了解自己的權利和義務；對違法拖欠農民工工資的行為，要依法予以嚴厲打擊，切實維護農民工的合法權益。二是要提高敏銳意識，加強輿情監控和正面宣傳力度。強化人社、住建、公安、網信等部門的溝通配合，對欠薪問題及時預警和處置。三是要加強執法力度，依法維護勞動者合法權益。各部門要強化時間意識，加強工作調度、工作力度，了解農民工的實際需求和訴求，及時采取措施加以解決，切實做好根治欠薪工作。

　　下來，我分局將繼續做好統籌協調工作，強化一盤棋觀念，務實求變、務實求新、務實求進，確保根治拖欠農民工工資各項工作落實到位，為建設“精致石龍、魅力名鎮”構建和諧勞動關系。